시급 월급 변환기
변환 결과
월급-
시급-
월급-
연봉 환산-
월 근무시간-
원
시간
일
관련 도구
시급과 월급의 관계
시급은 1시간 근무에 대한 임금이고, 월급은 한 달 동안의 총 근무 대가입니다. 주당 근무시간과 월 근무일수에 따라 동일한 시급이라도 월급이 달라집니다. 일반적으로 주 40시간, 월 22일 근무를 기준으로 계산합니다.
변환 공식
일 근무시간 = 주당 근무시간 ÷ 5일
월 근무시간 = 일 근무시간 × 월 근무일수
월급 = 시급 × 월 근무시간
"209시간"이 나오는 이유 — 주휴수당
채용 공고나 급여명세서에서 자주 보이는 월 209시간은 주 40시간 근로자의 법정 기준입니다. 1주를 만근하면 유급 주휴일(8시간)이 더해져 주 48시간분의 임금이 발생하고, 1년은 평균 약 4.345주/월이므로 48 × 4.345 ≈ 209시간이 됩니다. 이 계산기의 단순 환산(시급 × 실제 근무시간)은 주휴수당을 포함하지 않으므로, 최저임금 충족 여부 등 법정 기준 월급을 확인할 때는 주휴수당이 포함된 209시간 기준과 다를 수 있다는 점을 참고하세요.
2026년 최저시급
최저임금은 매년 고용노동부에서 고시하며, 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 최저시급에 맞춰 월급을 계산하면 법정 최저 월급을 확인할 수 있습니다. 주휴수당을 포함한 실수령 기준이 궁금하다면 연봉 실수령액 계산기와 함께 확인해 보세요.